1. 용접기능사란 무엇인가? 🔧
1.1 자격 개요와 역할
용접기능사는 국가기술자격 시험 중 ‘기능사’ 최저 단계에 해당하는 자격입니다. 금속을 접합·연결하는 기술을 공식적으로 인증받을 수 있어, 제조업 및 건설 현장에서 매우 실무적인 자격증으로 꼽힙니다.
- 취득 후 진출 분야: 조선, 기계 제조, 건설, 플랜트, 배관, 공조 등 금속 기반 산업
- 주요 용접 방식: 피복아크용접, 가스텅스텐아크(TIG), 이산화탄소 아크(CO₂) 등 다양한 분야 적용 가능
2. 2025년 용접기능사 시험 구성과 일정 ⏱️
2.1 시험 구성
용접기능사 자격은 필기시험 + 실기시험으로 이루어집니다.
- 필기시험: 객관식 약 60문항, CBT(컴퓨터 기반 시험) 방식, 합격 기준은 100점 만점에 약 60점 이상
- 실기시험: 실제 용접 작업을 수행하는 방식으로 약 2시간 동안 진행, 용접 자세, 비드(불기둥 모양), 균열 여부 등을 평가
2.2 2025년 응시 일정
보통 연 4회 시행되며, 회차마다 필기 접수 후 약 2~4주 후 실기시험이 이어집니다.
시즌별 접수 및 시험 일정은 관할 한국산업인력공단 홈페이지 및 큐넷(Q-Net)에서 확인 가능하며, 응시 전에 계획적으로 준비해야 합니다.
2.3 응시 자격과 응시권
- 응시 자격 제한 없음: 연령·학력 불문 누구나 응시 가능
- 관리편의성: 한 해 4회 응시 기회, 실기 미응시 시 다음 연도 응시한 경우 시험 유지 가능
3. 신청 수수료와 합격률
3.1 응시 수수료
- 필기시험: 약 14,500원
- 실기시험: 방식에 따라 다릅니다.
- 피복아크용접: 약 40,000원
- 가스텅스텐아크(TIG): 약 80,000원 수준
- CO₂ 아크: 약 80,000원 수준
3.2 합격률 전망
- 필기시험 합격률: 약 25%~35% 수준
- 실기시험 합격률: 약 40%~50% 수준으로, 실기에서의 기술 숙련이 매우 중요합니다
4. 필기·실기 대비 전략
4.1 필기시험 대비
- CBT 특성에 맞춘 준비: 온라인 모의고사, 기출문제 자료 활용
- 핵심 출제 범위: 용접 안전수칙, 용접 원리, 재료 특성, 가스 안전, 도면 이해 등
- 스터디 그룹·강사 해설 활용: 어려운 개념 및 문제 풀이 요령 익히기
4.2 실기시험 대비
- 과제 유형 연습
- 피복아크용접(연강 또는 구조용강) 수행
- 알루미늄·스테인리스 계열 TIT(티그) 및 CO₂ 아크 실습
- 작업 자세와 용접 비드 유지
- 일정한 속도와 높이, 비드 폭과 일관성 확보
- 테스트 및 모의 평가에서 잘못된 부분 보완
- 실전 감각 키우기
- 실습 공장 또는 학원 장비 활용
- 모의시험 세트 구성, 결과 점검
5. 용접기능사 자격의 사회적·실무적 가치
5.1 산업 현장에서의 활용도
- 금속 구조물 제조, 플랜트 시설, 건축 및 조선, 자동차 정비 분야 등 현장에서 폭넓게 인정
- 현장 작업자 추가 교육 및 경력 인정에서 유리하며, 채용 시 우대되는 자격증
5.2 해외 취업과 특수 용접 직무
- 해외 산업 현장(호주, 북미, 중동 등)에서 용접 기술자 수요 크며, 자격과 현장경험을 동시에 갖출 경우 유리
- 스마트 용접 장비 운용, 특수 용접(TIG, CO₂) 고급 기술을 겸비하면 전문 용접공으로 진화 가능
6. 용접기능사 대비 팁 및 실제 사례
6.1 체계적인 준비 루틴
- 필기 학습: CBT 체험 50% + 기출문제 50% 비율로 반복
- 실기 연습: 과제 유형별 모의 실기 수행 → 결과 분석 및 피드백
- 영상 강의와 장비 다루기 연습 병행: 미숙한 부분 즉각 개선
6.2 성공 사례
- 현장 경력 2년, 피복아크 기능사 취득 후 조선소 용접공으로 채용
- 기능사 + TIG 교육 이수, 자동화 설비 용접연구소 근무
- 해외 워킹홀리데이와 기능사 자격 연계하여 현지 취업 성공 사례 다수
7. 마무리 및 추천 대상
7.1 용접기능사 추천 대상
- 현장 기술자 지망생: 기능사 취득으로 첫 관문 통과
- 경력 기술자: 고급 용접 자격으로 전문화
- 해외 취업 희망자: 해외 수요가 있는 자격 확보 수단으로 활용
7.2 취득 후 체크리스트
- 실기 합격 후 TIG 또는 CO₂ 자격으로 확장
- 산업안전교육, 도면해석 교육 등 이수
- 현장 경험과 자격을 기반으로 직업훈련 지원, 기업 취업 및 창업 추진